對新成立的公司來說，選擇更為有效的辦公家具和辦公場所是非常重要的。很多創業者把打造更為靈活的辦公空間作為他們創建公司的一個主要動因，那么這樣辦公家具就起到了一個非常重要的因素，這不僅是生活方式的選擇，而且也是對高效運營平臺的選擇。研究還發現，靈活的辦公家具和工作方式可以將優秀員工的保留率提高一倍。

       與此同時，企業提空高質量的、更為舒適的辦公間，滿足不同層次的員工要求。

       這一趨勢不會改變。除了工作之外，人們還需要一個家，離家在外的時候更需要家的感覺。因此，未來幾年中，在工作和家庭之間的平衡將給工作場所帶來顯著改變。就企業而言，要讓員工找到“家”的感覺，就要使辦公家具更吸引人，那里不止是開會和辦公的地方，也是舉行一些非正式交流知識和分享的地方。很多公司都在尋找這種平衡，他們盡量將靈活的辦公方式融入到具有吸引力的工作文化中。

       在未來的工作中，辦公室的規模會變小，但其扮演的角色依然關鍵，而靈活的辦公家具也會起到非常重要的部分，除了完成工作任務之外，那里還將成為人與人之間溝通的場所和企業文化的聚集地。

       那么，未來辦公家具追求的新目標是什么的?為了容納來自更大范圍的員工，本地員工、兄弟部門的同事、客戶在訪客等，辦公家具正在營造一種“家”的感覺。企業需要更高質量的和更具靈活性的辦公家具。